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    “但是你们不要急，慢慢来……”

    “资金方面，我会提供资金，保证公司持续运营下去。”

    “只要保持好品质，维护好客户利益，就能打响我们的品牌影响力，让公司不断壮大！”

    “品质高，价格低廉，就是我们的核心竞争力！”

    “别人不可能竞争得过我们！”

    威尔逊、莱昂、帕克、杰森、米歇尔：“明白，老板！”

    他们斗志昂扬！

    就在这时，

    楚胜的耳边传来系统提示音：

    「叮……你成立的「阳光公司」，为流浪汉提供工作机会，给社区带来更好、更便宜的服务……」

    「符合「忠诚度光环」的要求，光环将覆盖整个公司员工，以及所服务的对象！」

    「公司获得光环加持：1、员工对公司愿景认同度+20%加持；2、员工获得亲和力+10%加持，会让客户更加信任；3、客户对公司好感度+2%加持！」

    楚胜手一抖。

    什么叫踏马的惊喜？

    这就是踏马的踏马的踏马的惊喜！

    ……

    一周时间，如白驹过隙。

    阳光公司的招牌，挂在了公司窗边。

    楚胜等人，按计划铺开了首轮行动，没有轰轰烈烈的宣传，只有一步一个脚印的扎实推进。

    楚胜和米歇尔带着印好的宣传单，穿梭在 Skid Row周边的四个社区。

    宣传单设计得简洁明了——白底黑字，印着公司名称、服务项目和预约电话，下方用小字标注“价格透明低廉”。

    他们不进高档小区，专找普通市民聚集的公园、单亲家庭集中的公寓楼、社区教会门口，逐一向居民介绍。

    不少人抱着怀疑态度，不过楚胜的「阳光魅力」起了作用，让不少人都留下了宣传单。

    一个教会的神父很感兴趣，记下电话：“下周有个小型公益活动，需要清理场地，到时候联系你们。”

    与此同时，威尔逊和莱昂拜访了洛杉矶社区服务部门，提出承接政府的基础劳务，例如公共卫生清洁（转包）等等……

    帕克则守在办公室，不断调整优化官网。

    第一天，公司接就到第一单生意——住在附近老公寓的独居老人玛莎，需要更换客厅和卧室的灯泡，还想清理家里堆积的生活垃圾。

    杰森亲自带着流浪汉雇员上门，带着工卡，出示公司官网的员工认证页面，同时还拎着公司统一采购的工具包——包含绝缘手套、灯泡适配套装、分类垃圾袋，全程佩戴蓝色工服和鞋套，细节让老人格外放心。

    2个小时后，清理结束。

    结算时老人看着干净的阳台和亮堂的房间，满意地支付了 35美金，还额外给了 5美金小费。

    这单结束后，帕克立刻把老人的反馈和现场照片上传到官网，标注“真实客户评价”。

    第二天，接到十单，其中 3单是玛莎老人推荐的邻居——老人在社区教堂分享了体验，加上官网真实评价和照片，周边居民逐渐放下顾虑。

    都获得了客户满意。

    有了这些客户例子，推广更容易了，口碑效应初步显现。

    随后几天，订单逐渐增多，每天稳定在20-30单。

    周日。
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