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    Blue Bottle咖啡店内。

    “嗨，老板~~~”

    威尔逊·威尔科克斯一身西装，推们，走进了咖啡店，向坐在角落的楚胜打招呼。

    此刻的他，原本凌乱的头发被梳理得整整齐齐，打上了发胶，干净利落，身姿挺直，精神奕奕。

    已经恢复到那个精英律师的气质了。

    威尔逊他走过来坐下，把公文包放在脚边，身子挺直。

    “你中午那通电话，说要谈公司。”

    威尔逊眼神激动，“我说实话，这两天我一直在期待着您的召集。”

    威尔逊呼出一口气，“你知道，我现在……没什么选择了。”

    这句话他说得很轻，却很直。

    楚胜没接话，只是把菜单推过去。

    威尔逊却已经开始自顾自往前想了：“不管是什么公司，只要能跑起来，我都行，规模小一点也没关系。”

    楚胜开口：“有件事我必须要跟你说清楚，目前我的钱不多，启动资金只有9000美金。”

    空气停了一瞬。

    威尔逊愣了一下，嘴角的笑还在，但明显慢了半拍。他没有像外人那样立刻露出失望，只是下意识地算了一下什么，眼神闪过一丝疲惫。

    “九千……”

    他低声重复了一遍。

    但很快，他又笑了，笑得有点自嘲。

    “也是。”

    他摊了摊手，“我现在居然还在指望别人一上来就砸几十万，说明我是真被现实惯坏过。”

    楚胜看着他：“所以，你要继续和我一起干吗？”

    威尔逊摇头：“不！我只是……稍微调整一下期待。”

    他端起刚送来的咖啡，喝了一口，语气重新稳了下来：“钱少不代表不能做事。”

    而且，

    楚胜这个‘老板’，看起来就很可靠。

    楚胜非常满意。

    忠诚下属+1！

    “好了，现在我说一下我准备做什么事……”

    楚胜表情变得严肃了起来，

    “我想成立一个劳动力服务公司，业务就是给客户提劳动力服务。”

    “客户是谁？老人、不方便的家庭、不方便的机构。”

    楚胜对自己开什么公司，一直在思考。

    他的优势是什么？

    劣势是什么？

    想了想去，他的优势是「忠诚光环」，这是他的核心竞争力。

    所以，他开公司的目的：1、赚钱，2、对应忠诚光环的触发条件「帮助人」！

    于是，

    「劳动力服务公司」的想法，应运而生。

    “等下……”

    威尔逊皱眉道道：“这种服务公司，在洛杉矶有很多，我们的公司怎么确保核心竞争力？”

    楚胜：“关于这一点，我的想法是雇佣流浪汉。”

    “因为身份的问题，他们工价可以压得低一点，而且可以日结，我们可以省下基本工资……这样，我们公司的核心竞争力就有了。”

    当然，这只是表层原因。

    内部核心原因其实是：楚胜要通过工作，将「忠诚光环」覆盖到员工身上。

    威尔逊还是有疑虑：“有个问题，客户对流浪汉并不喜欢，觉得不安全，这个问题怎么解决？”

    楚胜微笑反问：“当流浪汉成为我们的员工之后，他们佩戴统一标识员工卡，守规则、按流程做事，那他还是流浪汉吗？谁又知道他们是流浪汉呢？”

    威尔逊愣了下。

    好有道理！


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